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16.07.2018 Swissmem K - Organisationen

Sommerflaute produktiv nutzen

Während der Sommerzeit herrscht für viele Betriebe in der Industrie eine tiefere Auslastung.
Diverse Arbeiten, welche in den Vormonaten aufgrund hoher Arbeitsbelastung angefallen sind, können nun erledigt oder nachgeholt werden. Es kann aber auch sein, dass der Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden längst fällige, nicht explizit vereinbarte Arbeiten zuweist, wie z.B. Instandsetzungs-, Putz- oder Aufräumtätigkeiten. Inwiefern sind Mitarbeitende verpflichtet, solche Arbeiten auszuführen?

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Sommerflaute produktiv nutzen

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