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02.07.2026
J - Entreprises de services
Dan, comment tu fais pour trouver la bonne personne pour le bon poste ?
Pour une fois, je fais un peu d'auto-promo 😀. Mais pas sur moi tout seul, ce ne serait pas très honnête.
On me demande souvent : « Dan, comment tu fais pour trouver la bonne personne pour le bon poste ? » La réponse c'est, pour commencer, je ne travaille jamais seul.
Tout part du terrain. Passer du temps auprès de mes clients, c'est savoir qui recrute et qui cherche quoi. Ça ne se devine pas depuis un bureau.
Il y a le réseau, aussi. Les bons profils techniques ne traînent pas sur les sites d'emploi. Pour aller les chercher, je collabore depuis peu aussi sur l'expertise de Claudia Moreno, spécialisée RH sur ces profils.
Et il y a la culture jurassienne, qui compte beaucoup dans nos secteurs, et que je connais par coeur.
Surtout, il y a une équipe sans qui rien ne tournerait : David Gigon, compère de toujours et co-fondateur de RG emplois, et Felix Pose pour le bâtiment ; Jennifer Bruni et Mèg, qui font tourner toute l'administration: sans elles, impossible de passer autant de temps sur le terrain; et Magali Chopard Di Marco, de Be Social, qui nous épaule pour la communication et à mettre nos mots en forme. Je leur suis très reconnaissant pour leur travail précieux.
Au fond, le but est tout simple : faire gagner du temps aux entreprises du coin avec des candidates et candidats qui collent vraiment, côté technique comme côté humain.
📞 079 333 10 66
✉️ daniel.rodriguez@rg-emplois.ch