LE SALON | LE PORTAIL D'INFORMATIONS MICROTECHNIQUES
19.03.2026
K - Organisations
Semaine d’orientation professionnelle – École de Haute-Sorne – Bassecourt
Depuis plusieurs années, l’École secondaire de Bassecourt organise, en parallèle du camp de ski des élèves de 11e, une semaine thématique dédiée à l’orientation professionnelle des élèves de 10e année. Elle s'est tenue du 9 au 13 mars 2026.
Cette initiative s’inscrit dans une démarche de sensibilisation précoce aux métiers et aux voies de formation, notamment dans les domaines techniques (souvent méconnus ou sous-estimés par les jeunes).
Ateliers RH, comment se présenter. Lorsque les copains, copines se transforment en recruteurs!
Nombreuses activités passionnantes
L’édition 2026 proposait douze activités variées, allant de la découverte de la réanimation à la visite d’entreprises locales, avec un accent marqué sur les professions techniques et industrielles.
bepog a collaboré à plusieurs de ces actions, notamment à travers :
- l’atelier technique
- l’atelier Le Labo
- l’atelier RH, centré sur l’analyse des intentions et centres d’intérêt des élèves
- et les visites d’entreprises partenaires, dont Pibor, EMT-DivTec et le CAAJ
Ambiance débridée lors des ateliers dédiés à la chimie.
Selon la direction de l’Ecole et les organisateurs, ces activités s’inscrivent dans un objectif commun : offrir une expérience immersive et concrète qui relie l’école au monde du travail et favorise une orientation réfléchie et motivée.
Atelier technique
L’atelier s’est déroulé en deux temps : une discussion autour de la robotique et des métiers techniques, suivie d’une activité de groupe destinée à stimuler la coopération et la dynamique collective. Les participants se sont montrés ouverts, curieux et impliqués. Beaucoup avaient déjà une représentation des métiers techniques et ont exprimé le souhait d’en savoir davantage. À la fin de la séance, un nouveau sondage par lever de main a révélé une hausse significative du nombre d’élèves intéressés par ces métiers — constat confirmé lors de l’atelier RH.
Atelier "Le Labo"
L’atelier "Le Labo" avait pour objectif de faire découvrir les métiers de laboratoire et de la chimie appliquée. Les élèves ont pu d’abord s’initier aux bases du métier de laborantin·e, puis approfondir cette découverte par la visite du département Chimie de la DivTec, où ils ont eu la possibilité d’observer des démonstrations concrètes et poser des questions à des apprenti·e·s et formateurs.
Cette alternance entre théorie et pratique a permis de mieux comprendre les liens entre la formation scientifique et ses applications industrielles.
Gabriela Rodriguez, apprentie micromécanicienne de 2ème année au CAAJ explique les principes du décolletage à un petit groupe.
Visite du CAAJ
Durant la semaine, le CAAJ de Moutier a accueilli les quatre classes de l’école secondaire de Bassecourt. Au programme : la fabrication d’un sifflet. Répartis en groupes, les élèves ont découvert différents postes encadrés par les apprentis du centre : tournage, fraisage, perçage, décolletage et assemblage.
Chacun est reparti avec un sifflet fonctionnel, fruit de son propre travail — au grand désarroi du chauffeur du bus sur le chemin du retour !
Selon les enseignants, cette visite a offert "une expérience très concrète de ce qu’est la formation professionnelle grâce à la découverte de l’environnement de travail, des machines, de la pédagogie d’apprentissage et d’une ambiance située entre école et entreprise". Elle s’est révélée hautement complémentaire à la visite d’entreprise chez Pibor, également organisée cette année.
Adrian Fetahi, apprenti mécanicien de production supervise des petits exercices de tournage sur un fameux "tour 102 Schaublin".
Atelier RH
Les ateliers RH ont permis aux jeunes de se préparer à rencontrer leur futur employeur. Plusieurs d'entre eux ont spontanément demandé un entraînement personnalisé en vue de leur prochain stage, désireux de "mettre toutes les chances de leur côté" pour obtenir une place d’apprentissage.
Merci à toutes et tous
Cette semaine d’orientation a une nouvelle fois démontré la pertinence du partenariat entre bepog, les écoles et les entreprises formatrices. Grâce aux actions menées, comme les speed datings, les visites, les collaborations avec les entreprises et les centres de formation, bepog est aujourd’hui aussi reconnu qu’apprécié pour son engagement et la qualité de son accompagnement.
bepog tient à remercier chaleureusement toutes les personnes impliquées. Bravo et merci!
Pour tout savoir sur les métiers techniques: www.bepog.ch