LE PORTAIL D'INFORMATIONS MICROTECHNIQUES | LE SALON
15.06.2026
K - Organisations
Une centaine d'élèves bien préparés à Saint-Imier 👍
Préparation rigoureuse et entraînements... Objectif: décrocher une place d'apprentissage!
Les 28, 29 mai et 11 juin 2026, les six classes de 10e année de l’École secondaire de Saint-Imier ont participé à l’atelier RH mis en musique par bepog.
Catherine Hahn, l'animatrice passionnée de ces journées précise en préambule: "Avec bepog, notre but est simple. Nous offrons aux jeunes une meilleure information sur les possibilités des métiers techniques et, grâce aux ateliers RH et aux speed datings, nous les aidons à décrocher une place d'apprentissage".
Les ateliers RH au cœur d'un processus complet
bepog offre un processus complet qui comprend des ateliers techniques, des visites d'entreprises, des ateliers RH et du conseil personnalisé pour les élèves… le tout au service des speed datings des métiers! L'organisatrice explique: "Pour les entreprises, c'est l'occasion exceptionnelle de rencontrer des candidats à l’apprentissage motivés et préparés (pour la rentrée 2027-2028 et/ou 2028-2029) et pour les jeunes, celle de découvrir les métiers techniques, de l’artisanat et de l'industrie mais également de se présenter aux entreprises formatrices régionales et aux employeurs potentiels afin de décrocher un stage et/ou une place d’apprentissage !".
>>Toutes les dates des prochains speed datings sont disponibles ici: 5'000 entretiens d'embauche prévus cet automne 👍😁
Superbe dynamique à Saint-Imier. Bravo et merci à toutes et tous.
Le speed dating comme conclusion positive
40% des élèves candidats à l’apprentissage se dirigent vers les métiers de l’industrie au sens large du terme, incluant l’informatique, la logistique et la chimie. Le succès des speed datings se mesure probablement au fait que les jeunes peuvent rencontrer une vingtaine de recruteurs au sein de l'école, dans leur environnement bien connu. Pour l'édition de cette année, plusieurs jeunes se sont renseignés sur le fonctionnement de cet événement, les dates et les entreprises présentes, démontrant ainsi qu’ils comptent sur ce speed dating pour concrétiser leur projet professionnel.
Les mêmes chances pour tous
Alors que, dans de nombreux centres scolaires, les élèves des classes de niveaux inférieurs (classes de soutien, ressources, terminales, etc.) peinent à trouver une place d’apprentissage, voire à choisir une voie professionnelle, à Saint-Imier, la situation est tout autre. Tous les élèves de 10e ont déjà effectué au moins trois stages durant cette année et sont tous fixés sur leur plan A et même B. Deux élèves ont d’ores et déjà signé leur contrat d’apprentissage, l’un dans les métiers de l’artisanat et le second comme mécanicien, niveau AFP.
Se présenter et parler de soi n'est pas toujours simple 🌞🌞.
Une école adaptée à l'écosystème régional
Alors que de nombreuses entreprises industrielles de l'Arc jurassien se plaignent de ne pas trouver d’apprentis ou sont contraintes de revoir leurs exigences à la baisse, la situation semble différente dans la région de Saint-Imier. Aux dires des élèves, ils n’ont eu aucun mal à décrocher une place d’apprentissage dans le métier choisi. L'animatrice explique:"La situation semble assez bonne au niveau des apprentissages. Nous pensons que l'école y est pour beaucoup. L'enseignement est résolument tourné vers le monde professionnel. Les enseignants font régulièrement le lien entre les bases théoriques et la pratique en proposant des exercices et des applications concrètes dans la vie de tous les jours. En géométrie, par exemple, on fait le lien avec les métiers en enseignant aux élèves à calculer l’angle d’un pan de toit… en fait les enseignants donnent du sens et font des liens avec les métiers".
L’accompagnement par le corps enseignant est très efficace : création d’un CV personnalisé, visites d’entreprises, incitation à effectuer des stages dans au moins trois domaines différents, encouragement à prévoir un plan B d’apprentissage pour les élèves qui se destinent aux études supérieures, coaching individuel, etc. L’apprentissage est par ailleurs totalement valorisé et non perçu comme un choix par défaut.
Ambiance, motivation, intérêt... carton plein à Saint-Imier.
Catherine Hahn conclut: "Nous nous réjouissons de mettre en relation tous ces élèves motivés avec les représentants des entreprises lors des prochains speed datings". Bravo et merci aux élèves, aux enseignants et à la direction de l'école.
Rendez-vous est pris à l'école secondaire de Saint-Imier le 30 septembre de 13h30 à 15h30 pour le speed dating.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter Catherine Hahn,
cheffe de projet bepog au téléphone 079 914 26 25 ou par mail à catherine.hahn@do-up.ch
Pour tout savoir sur les métiers techniques: www.bepog.ch