Limiter la hiérarchie et favoriser la créativité et la réactivité ? C’est possible et ça marche !
Un voyage du Club SIAMS à ne pas manquer (le monde change, l’entreprise également).
#Intelligence collective #Entreprise responsabilisante #Entreprise libérée #Holacratie
Après trois voyages plutôt axés technique,
le Club SIAMS a souhaité remettre l’homme au centre de ses préoccupations. Quelle organisation et quels fonctionnements pour maximiser les ressources humaines dans le monde d’Industrie 4.0 ?
Allons à l’essentiel avec le Club SIAMS !
Les 23 et 24 mai 2019, déplacement à Bons-en-Chablais chez Nicomatic, une PME fondée en 1976 qui est passée du microdécolletage à une société de connectique 100% intégrée et globalisée de 300 salariés et réalisant un CA de 42 millions d’Euros.
Plus de partage d’expériences
Dès 2012, Nicomatic a entrepris la mise en oeuvre d’une gestion originale dite «entreprise responsabilisante», d’une direction alternée (tous les 3 ans) et d’une organisation en flux.
Un programme complet pour un partage d’expérience
enrichissant
Téléchargez le programme de ce voyage exceptionnel!