LE PORTAIL D'INFORMATIONS MICROTECHNIQUES / LE SALON
10.11.2023
K - Organisations
Bravo les jeunes! 60 participantes et participants au premier speed dating du Locle
Programmé en marge de la séance des parents d'élèves de 10e, le speed dating du recrutement du Locle s’est non seulement inscrit dans un processus complet d’accompagnement au choix professionnel, mais l’information a été largement relayée par la direction et les enseignants de l’école.
Le processus complet allant de la sensibilisation à la concrétisation fait aujourd’hui partie prenante du programme de l’école secondaire du Locle. Les élèves de 10e participent en effet à un atelier technique durant lequel les principaux métiers leur sont démontrés. Entre octobre et février ils préparent un CV et en mars, ils suivent le cours de techniques d’entretien d’embauche durant lequel on les encourage à faire un premier choix de métier et à effectuer des stages. Toujours en 10e, les élèves visitent le CAAJ et une entreprise de la région en juin. Puis, lorsque ces élèves arrivent en 11e, ils suivent une présentation du speed dating dix jours avant l’évènement.
Un résultat enthousiasmant
Cette première au Locle, tant pour les ateliers que pour le speed dating, a réuni 60 jeunes sur un effectif de 240 élèves (60 x 4 ou 5 entretiens= environ 250 entretiens). Et quels candidats!
A 18H30, plus de 30 candidats étaient déjà devant la porte, attendant dans un froid glacial l’ouverture des portes de l’évènement. Voyant cela, deux enseignants ont aidé l’animatrice pour l’accueil et l’orientation des candidats vers les entreprises. "Nous avons ainsi pu guider rapidement les jeunes vers une première entreprise. Pour les visites suivantes, soit les élèves allaient spontanément vers une deuxième entreprise, soit ils revenaient vers nous pour nous demander conseil" précise Catherine Hahn, responsable de l'événement.
Un magnifique travail
Les enseignants ont effectué un magnifique travail en rappelant tout au long de l’année la nécessité d’avoir un plan B pour tous. Oui, tout le monde, et pas seulement les futurs lycéens mais également les candidats à l’apprentissage. Le message est clair : "Si vous ne trouvez pas une place d’apprentissage dans le métier convoité, il faut que vous ayez un plan B qui tienne la route".
Un premier recrutement (presque) finalisé pendant le speed dating
Ayant déjà fait deux stages dans le métier choisi, un jeune s’est présenté à une manufacture horlogère présente, bien documenté sur celle-ci et avec l’ambition de concrétiser son projet professionnel. Et il y est parvenu. La RH de l’entreprise lui a fixé un rendez-vous la semaine prochaine pour la finalisation de son engagement. Mais c’est encore confidentiel.
A l'issue de la manifestation, une quinzaine de parents enthousiastes et curieux ont rencontré les entreprises participantes.
A l'issue de la manifestation, une quinzaine de parents enthousiastes et curieux ont rencontré les entreprises participantes.
Merci à toute et tous!
Tout savoir sur les métiers techniques: www.bepog.ch