LE PORTAIL D'INFORMATIONS MICROTECHNIQUES / LE SALON
05.05.2025
5 stratégies pour préserver les savoir-faire en entreprise
L'évolution démographique risque d'aggraver davantage la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans les années à venir.
La pénurie de main-d'œuvre qualifiée et les fluctuations représentent une menace pour les connais-sances précieuses des PME industrielles. Empolis propose cinq mesures essentielles pour préserver et valoriser l'expertise au sein de l'entreprise.
Des études prévoient une augmentation de plus de 250 % de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée au cours des dix prochaines années. Parallèlement, la rotation des collaborateurs engendre des coûts considérables, estimés à environ 14 900 € en moyenne par changement d'emploi, en raison de la perte de connaissances et des projets non réalisés. La perte de collaborateurs expérimentés entraîne des périodes d'intégration plus longues, une hausse des coûts liés aux remplacements et une perte irréversible de savoir-faire.
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