Processus complet d’accompagnement au choix professionnel

Le speed dating du Landeron qui a eu lieu le mardi 26 septembre confirme l’importance et la nécessité d’organiser de telles manifestations.
Plus de 40 jeunes ont eu l’opportunité de rencontrer les responsables de 9 entreprises industrielles de la place.

Trois étapes pour un succès
Programmé après le Salon des Métiers de Neuchâtel – Capacité, le speed dating du recrutement du Landeron s’est inscrit dans un processus complet d’accompagnement au choix professionnel allant de la sensibilisation jusqu’aux entretiens avec des recruteurs. En effet, l’ensemble des élèves de 10e et 11e du Landeron ont tout d’abord participé à deux ateliers qui avaient pour but de les informer des possibilités dans les métiers techniques mais également à un atelier RH afin d’apprendre à se présenter à un futur employeur.

Dans une deuxième étape, les mêmes élèves ont visité l’entreprise Mikron à Boudry. Ce qui leur a permis de découvrir une entreprise industrielle sur le terrain ainsi que les métiers de l’industrie d’aujourd’hui.

La troisième étape a été consacrée à la présentation du speed dating : son fonctionnement mais également l’intérêt de faire des stages, pour ne pas dire la nécessité. Ce chemin de choix (et non de croix !) professionnel s’achève dans la concrétisation avec le speed dating du recrutement. Cet évènement permet en effet aux jeunes de décrocher un stage ou une place d’apprentissage en un temps record.

Une soirée mémorable
Organisée pour la première fois au Landeron et avec cet horaire (16h30), la manifestation a remporté un franc succès. Plus de 40 jeunes se sont présentés et la plupart avaient déjà une idée précise du métier qu’ils souhaitaient découvrir plus en détail, c’est-à-dire en s’inscrivant à un stage. Les jeunes, leurs parents, les entreprises et l’école relèvent tous l’excellence de cette soirée. De nombreux contacts et stages ont été initiés.

Tout pour dédramatiser la situation
A leur arrivée, ils étaient accueillis avec bienveillance par le directeur de l’Etablissement scolaire puis par une responsable RH afin de déterminer leurs intérêts professionnels dans le but de les orienter vers les entreprises susceptibles de répondre à leurs questions et demandes de stages. Une liste indiquant les métiers offerts par les entreprises présentes leur était mise à disposition afin de faciliter leur orientation.

Bien que l’on ait souvent senti les jeunes impressionnés par la démarche, ils n’ont pas reculé devant la difficulté. Quant aux parents présents, nous les avons généralement trouvés admiratifs devant le courage de ces jeunes.

Bravo à toutes et tous !

Prochains speed datings
Le programme automnal des rencontres entre les entreprises industrielles et les jeunes continue.