Pourquoi passer par Human Hub pour un échange d'un collaborateur ?

Notamment, pour éviter la mise au chômage partiel avec toutes les conséquences y relatives voire le licenciement de personnel, pour faciliter la flexibilité de l'entreprise en cas de fortes fluctuations temporaires d'activité, pour la formation du collaborateur.

Toutes les réponses à vos questions.